Futur du travail - Table-ronde
Recrutons des vieilles
Conférence en Français
D’ici 2050, une personne sur cinq dans le monde, soit près de 2 milliards de personnes, aura 60 ans ou plus.
Dans une théorie aujourd’hui très utopiste, si on ne prenait que l’expérience des femmes de plus de 40 ans, tout le monde se bousculerait au portillon pour les embaucher : des années de vie pro, plus stables et engagées dans leur entreprise – et puisqu’il faut en parler, plus d’enfants à charge… Seulement voilà, la réalité est tout autre.
Sophie Dancourt, journaliste, éditrice et entrepreneure, et Bénédicte Tilloy, ex DRH et également entrepreneure, mettront en lumière les grandes discriminations exercées sur les femmes dites seniors aujourd’hui dans le monde du travail.