Ménopause en entreprise : à quand la fin d’un tabou?

Les femmes ménopausées constituent le groupe de la population active qui connaît la plus forte croissance. Dernier tabou lié à la santé des femmes, au même titre que les menstruations, elle ne peut se circonscrire à la sphère de l’intime. Alors même que les femmes sont au sommet de leurs compétences et en capacité d’être promues, cette transition est souvent passée sous silence par les principales intéressées par_ _peur réelle d’être discriminée, la ménopause constitue un frein pour les entreprises qui perdent des talents.